ONG Conseil Belgique fait la promotion au sein du secteur associatif :

  • d’une collecte de fonds et d’une communication éthique et responsable avec les donateurs.
  • d’une citoyenneté participative des donateurs que nous tâchons d’impliquer au-delà du soutien financier.

ONG Conseil Belgique opte pour une politique salariale soucieuse d’équité : tous nos employés perçoivent une rémunération horaire exclusivement fixe. Aucune rémunération aux résultats n’est pratiquée au sein de notre structure.

Nos employés bénéficient également d’un chèque repas par jour presté d’une valeur de 8€, pris en charge à 86% et voient leurs titres de transports partiellement remboursés.

ONG Conseil Belgique offre des potentialités d’évolutions au sein de sa structure, indépendante des curriculums vitae :

97%

des postes à responsabilité sont
occupés par d’anciens fundraisers

100%

des directeurs de filiales du groupe
ONG Conseil sont d’anciens salariés
d’ONG Conseil France et ont
été fundraisers

Quelques chiffres :

+ de 700

salariés depuis 2010

+ de 32 CDI

signés depuis 2010

35 salariés

en moyenne équivalents
temps plein en permanence

Responsabilité environnementale

Dans la continuité des valeurs que nous défendons au quotidien, il est tout naturel qu’ONG Conseil Belgique s’engage à être respectueux de l’environnement à différents niveaux :