Une éthique de la collecte de fonds en face à face

Entreprise indépendante de tout groupe financier ou de communication, ONG Conseil Belgique assure le recrutement des équipes, leur formation et leur encadrement selon des principes de management éthique et de discours fidèle à la réalité des ONG.

Toute l’activité d’ONG Conseil Belgique est centrée sur la formation et l’encadrement de ses équipes dans le sens des valeurs et des règles qui suivent :

  • La transparence quant au caractère professionnel et rémunéré (de façon exclusivement fixe) de cette collecte,
  • L’authenticité du discours : présentation exhaustive de l’objet social de l’association, fondée sur des connaissances sûres et actualisées,
  • L’absence de mensonge, de tentative de culpabilisation ou d’agressivité,
  • L’honnêteté de dire « je ne sais pas » pour ne jamais risquer de communiquer une information susceptible de tromper le public,
  • La transparence quant à l’existence et au montant du don minimum mensuel possible, permettant un choix de niveau de don en toute conscience,
  • Le respect et le non-jugement de chacun, de ses opinions et de ses décisions, notamment celle de donner ou de ne pas donner,
  • La non-discrimination (âge, sexe, particularités vestimentaires, signes distinctifs…) des personnes à qui les recruteurs s’adressent dans la rue.

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