Vos possibilités d'évolution chez ONG Conseil Belgique

Défendez vos valeurs et celles de nos ONG

En tant que fundraiser chez ONG Conseil, vous portez les couleurs d’une association ou d’une ONG et vous défendez ses valeurs auprès des citoyens. Vous permettez ainsi à cette ONG d’accroître durablement ses ressources financières pour mener à bien ses missions.

Évoluez rapidement

Missions après missions, vous pouvez gravir rapidement les échelons et accéder à des postes à responsabilité !

VOTRE MISSION

En équipe et dans la rue, en porte-à-porte ou en magasins, vous proposez aux citoyens de soutenir les actions de l’ONG que vous représentez à travers un don régulier mensuel (via prélèvement automatique).

VOTRE OBJECTIF

Donner aux citoyens une occasion d’agir et permettre aux ONG d’accroître durablement leurs ressources financières pour mener à bien leurs missions.

QUALITÉS REQUISES
  • Sensibilité aux causes humanitaires, environnementales ou de santé publique ;
  • Goût pour le dialogue, le contact humain et le challenge ;
  • Dynamisme, bonne humeur et esprit d’équipe ;
  • Bonne résistance physique et psychologique;
  • Une expérience commerciale est un plus !
NOTRE OFFRE
  • Rémunération horaire de 11,47 € brut soit 1726,24€/ mois ;
  • Contrat étudiant ou CDD (pouvant aboutir en CDI) ;
  • Temps partiel (2,3,4 ou 5 jours par semaine selon disponibilités ) ;
  • Pour les étudiants, possibilité de travailler des demi-journées ;
  • Horaires de travail : 10h30-18h30, du lundi au samedi
AVANTAGES
  • Prise en charge totale des frais de transport ;
  • 8€ de chèques repas/jour (dont 6,91€ part employeur ) ;
  • Écochèques
  • Primes (prime de déplacement de 15€/ jour pour les missions magasins et porte-à-porte)
  • Plan Hiver & Eté : 1,5€ remboursé par jour dans le cas d’un achat d’une boisson;
  • Possibilité d’évolution rapide (avec évolution du salaire)

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VOTRE MISSION

Vous devenez Fundraiser confirmé au bout de la 4emission, et si votre implication le légitime !

VOS OBJECTIFS

Vos objectifs restent les mêmes que ceux du fundraiser, mais votre expérience et la qualité de votre travail vous permettent d’obtenir un salaire brut horaire plus élevé.

MODALITÉS

  • Rémunération horaire de 12,27€ soit 1846,64€/mois;
  • Contrat étudiant ou CDD (pouvant aboutir en CDI) ;
  • Temps partiel (2,3,4 ou 5 jours par semaine selon disponibilités ) ;
  • Pour les étudiants, possibilité de travailler des demi-journées ;
  • Horaires de travail : 10h30-18h30, du lundi au samedi.

AVANTAGES 

  • Prise en charge totale des frais de transport ;
  • 8€ de chèques repas/jour (dont 6,91€ part employeur ) ;
  • Primes (prime de déplacement de 15€/ jour pour les missions magasins et porte-à-porte);
  • Plan Hiver & Eté : 1,5€ remboursé par jour dans le cas d’un achat d’une boisson;
  • Possibilité d’évolution rapide.

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VOTRE MISSION

Vous devenez Fundraiser Booster lorsque votre expérience, la qualité de votre travail et vos résultats le légitiment !

VOS OBJECTIFS

Faire partie des meilleurs Fundraisers, être un moteur pour votre équipe et un appui pour votre Responsable d’Équipe !

 MODALITÉS

  • Rémunération horaire de 14,66€ soit  2206,33€/mois ;
  • Contrat étudiant ou CDD (pouvant aboutir en CDI) ;
  • Temps partiel (2, 3, 4 ou 5 jours par semaine selon disponibilités ) ;
  • Pour les étudiants, possibilité de travailler des demi-journées ;
  • Horaires de travail : 10h30-18h30, du lundi au samedi.

AVANTAGES

  • Prise en charge totale des frais de transport ;
  • 8€ de chèques repas/jour (dont 6,91€ part employeur ) ;
  • Primes (prime de déplacement de 15€/ jour pour les missions magasins et porte-à-porte);
  • Plan Hiver & Eté : 1,5€ remboursé par jour dans le cas d’un achat d’une boisson;
  • Possibilité d’évolution rapide.

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VOTRE MISSION

Après quelques missions, les Recruteurs confirmés ou Recruteurs Boosters peuvent évoluer vers le poste de Responsable d’équipe.  En véritable manager terrain, le Responsable d’équipe doit ajouter aux aptitudes démontrées dans la collecte de fonds en face à face,des qualités dans l’animation, l’encadrement d’équipe et de la rigueur dans la gestion logistique et administrative de sa mission.

VOS OBJECTIFS

Vous managez une équipe de Fundraisers en rue, chargée d’aller à la rencontre de citoyens en vue de de leur proposer de soutenir l’ONG que vous représentez via un don régulier mensuel. Vous êtes également le premier Fundraiser de votre équipe !

QUALITÉS REQUISES

  • Capacités managériales et goût pour le challenge ;
  • Rigueur administrative ;
  • Dynamisme, bonne humeur et esprit d’équipe ;
  • Bonne résistance physique et psychologique;
  • Le néerlandais est un plus !

MODALITÉS

  • Rémunération horaire de 15,74€ soit 2571,92€/mois;
  • CDD renouvelable et pouvant aboutir en CDI ;
  • Temps plein (38h hebdomadaire ) du lundi au samedi ;

AVANTAGES

  • Prise en charge totale des frais de transport ;
  • 8€ de chèques repas/jour (dont 6,91€ part employeur ) ;
  • Primes (prime de déplacement de 15€/ jour pour les missions magasins et porte-à-porte);
  • Plan Hiver & Eté : 1,5€ remboursé par jour dans le cas d’un achat d’une boisson;
  • Possibilité d’évolution

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VOTRE MISSION

Vous devenez Responsable d’équipe confirmé, lorsque votre expérience, vos compétences au poste de Responsable d’équipe, le légitiment!

VOS OBJECTIFS

Vous faites partie des meilleurs ! Vous managez une équipe de Fundraisers en rue, chargée d’aller à la rencontre de citoyens en vue de de leur proposer de soutenir l’ONG que vous représentez via un don régulier mensuel. Vous restez également le premier Fundraiser de votre équipe !

QUALITÉS REQUISES

  • Capacités managériales et goût pour le challenge
  • Rigueur administrative ;
  • Dynamisme, bonne humeur et esprit d’équipe ;
  • Bonne résistance physique et psychologique;
  • Le néerlandais est un plus !

MODALITÉS

  • Rémunération horaire de 16,31€ soit 2665,05 €/mois ;
  • CDD renouvelable et pouvant aboutir en CDI ;
  • Temps plein (38h hebdomadaire ) du lundi au vendredi ou du mardi au samedi ;

AVANTAGES 

  • Prise en charge totale des frais de transport ;
  • 8€ de chèques repas/jour (dont 6,91€ part employeur ) ;
  • Primes (prime de déplacement de 15€/ jour pour les missions magasins et porte-à-porte);
  • Plan Hiver & Eté : 1,5€ remboursé par jour dans le cas d’un achat d’une boisson;
  • Possibilité d’évolution.

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VOTRE MISSION 

Ce statut s’inscrit dans la continuité de la mission d’un Responsable d’équipe confirmé avec la possibilité, de faire passer des entretiens pour constituer votre propre équipe, d’animer des formations entre autres tâches qui pourraient vous être confiées.

VOS OBJECTIFS

Continuer à faire partie des meilleurs !

QUALITÉS REQUISES 

  • Capacités managériales et goût pour le challenge ;
  • Dynamisme, bonne humeur et esprit d’équipe ;
  • Compétence dans l’animation de formation, un plus !
  • Rigueur et autonomie ;
  • Bonne résistance physique et psychologique;
  • Le néerlandais est un plus !

MODALITÉS

  • Rémunération horaire de 16,83€ soit 2750,02€/mois ;
  • CDD renouvelable et pouvant aboutir en CDI ;
  • Temps plein (38h hebdomadaire ) du lundi au samedi ;

AVANTAGES

  • Prise en charge totale des frais de transport ;
  • 8€ de chèques repas/jour (dont 6,91€ part employeur ) ;
  • Primes (prime de déplacement de 15€/ jour pour les missions magasins et porte-à-porte);
  • Plan Hiver & Eté : 1,5€ remboursé par jour dans le cas d’un achat d’une boisson

Je choisis une mission !

VOTRE MISSION

Ce statut s’inscrit dans la continuité de la fonction de Responsable d’équipe polyvalent en assurant la constitution, la formation et le suivi d’équipes supplémentaires.

VOS OBJECTIFS 

Faire partie du top management d’ONG Conseil Belgique !  

QUALITÉS REQUISES

  • Capacités managériales et goût pour le challenge ;
  • Dynamisme, bonne humeur et esprit d’équipe ;
  • Compétence dans l’animation de formation, un plus !
  • Rigueur et autonomie ;
  • Bonne résistance physique et psychologique;
  • Le néerlandais est un plus !

NOTRE OFFRE 

  • Rémunération : selon expérience ;
  • CDD renouvelable et pouvant aboutir en CDI ;
  • Temps plein (38h hebdomadaire ) du lundi au samedi ;

AVANTAGES

  • Prise en charge totale des frais de transport ;
  • 8€ de chèques repas/jour (dont 6,91€ part employeur ) ;
  • Plan Hiver & Eté : 1,5€ remboursé par jour dans le cas d’un achat d’une boisson

Je choisis une mission !

Toute l’année, des missions de collecte de fonds sont organisées partout en Belgique.

Consultez le calendrier des formations, postulez et rejoignez nous pour une mission ou plus !

Poste Salaire brut horaire Salaire brut journalier ** Horaire d'un temps plein Salaire brut mensuel * Montant mensuel de chèques-repas * Prime mensuelle de déplacement * (magasin ou porte-à-porte) Remboursement mensuel des transports SNCB * Remboursement mensuel des transports STIB * Remboursement mensuel des boissons * Autres avantages
8€/jour 15€/jour Moins de 26 ans Plus de 26 ans Montant fixe d'un abonnement mensuel 1,5€/jour
10,10€/jour 17,2€/jour
Fundraiser 11,47€ 80,29€ 35 heures 1726,24€ 172 € 322,50 € 236,50 € 369,80 € 49,00 € 32,25 € Ecochèques
Prime Annuelles
Treizième mois
Simple pécule
Double pécule
...
Fundraiser confirmé-e 12,27 € 85,89 € 1846,64 €
Fundraiser Booster 14,66 € 102,62 € 2 206,33 €
Responsable d'Equipe 15,74 € 119,62 € 38 heures 2571,92 €
Responsable d'Equipe confirmé-e 16,31 € 123,96 € 2665,05 €
Responsable d'Equipe Polyvalent 16,83 € 127,91 € 2750,02 €

* Les calculs pour un montant mensuel concernent un temps plein (35h). Ces calculs ont été fait de la manière suivante : montant journalier x 5 jours x 4,3 (4,3 étant le nombre moyen de semaine pour 1 mois
** Le salaire horaire brut a été multiplié par 7,6 pour les salarié•es en 38h/sem (7,6 heures = la moyenne d’heures quotidiennes pour un•e salarié•e en 38h/sem)